ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала как элемента системы менеджмента

  1.1. Мотивация как специфическая функция менеджмента: сущность и основные положения

  2.1. Характеристика предприятия

  2.2. Анализ действующей системы мотивации персонала

Глава 3. Совершенствование системы мотивации труда на рассматриваемом предприятии

  3.1. Анализ существующей ситуации с применением метода опроса персонала

  3.2. Предложения по совершенствованию системы мотивации на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ